Inspiration i en föränderlig tid
Vid Endress+Hauser Global Forum diskuterade beslutsfattare från hela världen branschens hållbarhetsomställning
Tre dagar fyllda med djupgående diskussioner, nya perspektiv och värdefulla insikter: Fler än 2 000 kunder, partners och experter samlades i schweiziska Basel för Endress+Hausers andra Global Forum mellan den 14 och 16 april 2026. Fokuset låg på hur företag inom processindustrin kan förbli framgångsrika och forma framtiden i en alltmer komplex och dynamisk värld.
”Omställning är inte längre ett val, det har blivit en konstant”, sa Dr Peter Selders, VD för Endress+Hauser, under sitt öppningsanförande. I skuggan av flyktiga marknader, tekniska framsteg och växande regelkrav, noterade han, är det nu viktigare än någonsin att aktivt anamma förändringar. ”Inget företag kan göra detta på egen hand”, sa VD:n. ”Med Global Forum har Endress+Hauser därför skapat en plattform där beslutsfattare från olika industrier och länder kan utbyta idéer och lära av varandra.”
Strategisk drivkraft och praktiska insikter
Under temat ”Driving sustainable transformation together” fick gästerna blicka långt bortom sin dagliga verksamhet samtidigt som de tog upp praktiska implementeringar. Under fem inspirerande sessioner gav välkända huvudtalare långtgående insikter i hur företag kan förbereda sig för osäkra utvecklingar, förbli motståndskraftiga och utnyttja möjligheter:
Fler än 2 000 kunder, partners och experter samlades vid Endress+Hausers andra Global Forum i Basel.
Steven Endress och Sandra Genge är två av barnbarnen till företagets grundare och sitter båda i tillsynsrådet – Steven Endress är nyvald ordförande för tillsynsrådet. De höll tillsammans med VD Peter Selders (höger) de avslutande anförandena under Global Forum.
Vid fler än ett dussin insiktssessioner diskuterade forumets gäster ämnen som exempelvis processoptimering med AI, hållbar tillväxt och samarbetsstrategier.
Jonathan Brill var en av fem huvudtalare som äntrade scenen under det två dagar långa evenemanget med inspirationssessioner i den stora salen.
Fler än 2 000 kunder, partners och experter samlades vid Endress+Hausers andra Global Forum i Basel.
Steven Endress och Sandra Genge är två av barnbarnen till företagets grundare och sitter båda i tillsynsrådet – Steven Endress är nyvald ordförande för tillsynsrådet. De höll tillsammans med VD Peter Selders (höger) de avslutande anförandena under Global Forum.
Vid fler än ett dussin insiktssessioner diskuterade forumets gäster ämnen som exempelvis processoptimering med AI, hållbar tillväxt och samarbetsstrategier.
Jonathan Brill var en av fem huvudtalare som äntrade scenen under det två dagar långa evenemanget med inspirationssessioner i den stora salen.
Omställningspionjärer delar sina erfarenheter
Medan dessa inspirerande sessioner ägde rum i den stora plenarsalen, erbjöd totalt 16 insiktssessioner gästerna möjligheten att dyka ner i specifika individuella aspekter och kundcase på ett branschspecifikt och praktiskt sätt. Under dessa mindre gruppsessioner fick Endress+Hausers kunder och partners var och en presentera konkreta kundcase, dela erfarenheter och diskutera framgångsfaktorer. Ämnena inkluderade processoptimering med AI, hållbar tillväxt och samarbetsstrategier.
Utöver detta tillhandahöll Endress+Hauser en översikt över instrumenteringslösningar för diverse industrier i en utställning med ett komplett applikationsutbud. Företaget presenterade även produktutvecklingar som inte finns på marknaden ännu. Dotterbolag och industripartners fanns också representerade vid utställningen, liksom specialistavdelningar från Endress+Hauser, såsom hållbarhetsavdelningen och patentavdelningen. På den tredje och sista dagen fick gästerna möjlighet att besöka några av Endress+Hausers olika produktionsanläggningar.
Tillsammans är vi starkare
”Utmaningen ligger inte i att förstå vad som behöver förändras”, sa VD Peter Selders under sitt slutanförande. ”Den riktiga utmaningen är att implementera dessa förändringar i verksamheten och hitta rätt takt.” Under Endress+Hauser Global Forum betonades vikten av samarbete från många håll. Enligt VD:n handlar det nu om att bygga vidare på detta: ”Här ser vi vad som är möjligt när rätt människor går samman och har en öppen och ärlig dialog.”
