Beviljade patent slår ett nytt rekord

Sedan 2000 har Endress+Hauser varje år bjudit in alla medarbetare som deltagit i patentansökningar till Innovators’ Meeting. De senaste två åren kunde inga fysiska evenemang hållas på grund av coronapandemin. Företaget valde därför detta år för att fira evenemangets tjugo år. 360 innovatörer var inbjudna till en tvådagarsvistelse på Europa-Park i Rust i Tyskland för en kreativ och firande samvaro.

”Innovation fortsätter att vara drivande för vår framgång och vår innovationsgrad är hög. Men siffrorna visar att innovationsprocessen lider av bristande personlig interaktion” säger Dr Andreas Mayr, verksamhetschef i Endress+Hauser-koncernen. Med 258 ursprungliga ansökningar ligger Endress+Hauser något under föregående års 276. ”Många idéer uppstår genom tillfälliga möten och informationsutbyten. Tillsammans är vi mer kreativa och innovativa helt enkelt.”

En anledning till att fira är det nya rekordet med 764 beviljade patent globalt. Eftersom många innovationer leder till patentansökningar i flera länder, är detta antal vanligtvis högre än antalet inhemska patentansökningar. Portföljen med immateriella rättigheter som skyddar Endress+Hausers produkter, lösningar och tjänster från imitatörer innehåller nu 8 600 patent och patentansökningar.

Endress+Hauser sätter högt värde på forskning och utveckling. 2021 investerade koncernen över 210 miljoner euro i forskning och utveckling, vilket motsvarar 7,4 procent av försäljningen. ”Detta säkerställer att vår pipeline fortsätter att fyllas med nya produkter. Vi kommer att lansera över 30 nya produkter på marknaden även detta år” säger Andreas Mayr.

”Årets Innovators’ Meeting har utformats för att erbjuda en plattform för att utnyttja potentialen i personliga möten” säger Dr Christine Koslowski, chef för immateriella rättigheter hos Endress+Hauser.

”Vi förlängde programmet till två dagar och sammanförde våra innovatörer från olika Endress+Hauser-företag för att jobba på nya idéer. Tre av dessa koncept belönades med en ekonomisk och tidsmässig budget för ytterligare utveckling.” På den andra dagen reserverades eftermiddagen för en ceremoni där medarbetare hedrades och belönades.