Därtill har vi Endress+Hauser gruppens "Charta", som anammades av styrelsen 2003. "Chartan" ger förklaraingar på hur värderingarna i "Credot" kan översättas praktiskt vilket främjar en gemensam syn och sätter normer för hur vi ska uppträda och förhålla oss i vårt dagliga arbete. Dessa formuleringar utgör ett förband för gruppens företag och de anställda.
